企业文化是企业的核心竞争力,是员工智慧的源泉,是企业领导者决策的依据,是团队成功的精神支柱。为了加强全体员工关于数字工业创新中心理论知识的培训学习,引领大家完善和丰富自己的知识结构,弘扬企业文化精髓,引领大家朝向更加积极的道路不断前进和成长,更加熟练地掌握各部门的业务技巧,提高工作积极性,营造浓厚的学习气氛。

      11月28日,“创新杯”第一届知识竞赛活动在创新中心多功能报告厅拉开帷幕。

       为激发学习积极性,公司为本次比赛设置了非常丰厚的奖品,一等奖为最新款苹果iPadmini,二等奖为GOPRO HER08 Black运动相机,最佳团队奖为猫王蓝牙音箱,纪念奖为定制笔记本。

       公司各部门均参加了比赛,比赛前期抽签分成两个队伍红队和蓝队。

(红队)

(蓝队)

        担任本次比赛的评委有襄阳市经信局电子信息科科长程志冰、高新国投公司副总经理祁书强、江苏省技术产业研究院吴海波博士、创新中心副主任姚朝云等。

        出席本次比赛的嘉宾有高新国投公司部长李立、李飞,融侨城物业公司经理余香河、贾成成,北盛科技公司经理马小兰等。

       比赛分为三个环节,第一环节“初露锋芒”展厅讲解,每名选手抽签对序厅、行业应用示范区、智能制造示范区、技术创新示范区进行示范讲解,该环节旨在让创新中心每位员工熟练掌握公司基本情况,树立良好的公司形象;第二环节“同心协力”名词问答,所有的名词均与数字工业相关,旨在让全体员工理解专业知识;第三环节“脑洞打开”论述题,旨在考察员工对主营业务、创新中心闪光点、智能制造等相关知识的理解。

      比赛在紧张的进行,各位选手也是做好了充分的准备。

        第一环节红队总分257分,蓝队总分255.4分,红队仅仅以1.6分的优势暂时临先。

        此环节结束,市经信局电子信息科科长程志冰对每位选手进行了中肯的点评。

       在第二环节中,蓝队几名队员因答题不太完整,而红队又在加题赛中抢答正确,比分由此拉开了差距,此环节结束,红队累计得分402分,蓝队累计得分365.4分。

       在第三环节,比赛进入高潮,每位选手表现都非常出色,现场气氛热烈。

        此环节结束,红队累计得分661.8分,蓝队累计得分618分,高新国投公司祁总对此环节进行了中肯的点评,大家都虚心接受意见,努力改进。

      最后,创新中心技术总工孟总进行了总结讲话并举办了颁奖仪式。红队以661.8的高分获得最佳团队奖,每个小组也评出各组一、二等奖。

(创新中心技术总工孟总讲话)

(最佳团队奖:红队)

(二等奖:人才培训部 施文  李鸿阳)

(一等奖:人才培训部 刘笑阳  行政部 戎海珍)

集体合影

 

 

团队风采

(主持人及记分员)

 

        这是创新中心举办的第一次知识竞赛,取得了圆满成功。竞赛过后,每名参赛选手都完成了一次美丽的蜕变,我们将不断总结经验,将学习内容充分应用到今后的工作中。

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